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發(fā)布時間：2019-05-12 作者：admin
凝心聚力 強化執(zhí)行 改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型發(fā)展 集團公司召開二十屆一次職代會 在三月里謀劃發(fā)展成為集團公司的工作慣例。
3月25日至27日，集團公司隆重召開第二十屆職工暨工會會員代表大會第一次會議，全面總結(jié)2013年的各項工作，科學(xué)研判當(dāng)前形勢，認(rèn)真部署2014年的工作。
來自各戰(zhàn)線的新任代表、特邀代表、列席代表共計98人參加了會議。
省地勘局黨組成員、副局長周德出席會議并發(fā)表重要講話，省地質(zhì)工會、局人事處等同志參加會議。
會議全面總結(jié)了2013年的工作成績。
會議認(rèn)為，全公司廣大干部職工團結(jié)一心，攻堅克難，圓滿完成了十九屆三次職代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
實現(xiàn)總收入98000余萬元，增長45.7%。
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營收入85000余萬元，增長37%，其中地質(zhì)勘查業(yè)8200余萬元，勘測施工業(yè)76000余萬元，其他產(chǎn)業(yè)140余萬元。
實現(xiàn)生產(chǎn)增加值11000余萬元，全員（含離退休）職工人均收入3.92萬元，增長12%，其中在職人員人均收入4.25萬元。
取得地勘經(jīng)濟有新發(fā)展、地質(zhì)工作有突破、勘測施工上新臺階、雙十項目有新進展、管理工作有新提升、黨建工作有新風(fēng)貌、民生工作有新改善的良好局面。
會議從宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢、事業(yè)單位改革相關(guān)政策、地質(zhì)工作格局調(diào)整和單位內(nèi)部發(fā)展四個角度，分析了當(dāng)前的新形勢、新機遇、新問題和新挑戰(zhàn)。
會議強調(diào)，2014年，是全面深化改革的第一年，是完成“十二五”規(guī)劃的攻堅之年，是國家地質(zhì)工作發(fā)生重大調(diào)整的一年。
全公司干部職工必須滿懷信心，堅定目標(biāo)，強化責(zé)任，發(fā)揮優(yōu)勢，攻堅克難，強化執(zhí)行，確保經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為。
會議科學(xué)部署了2014年的工作。
明確2014年的指導(dǎo)思想和總體要求是以黨的十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為”的工作總基調(diào)，按照局黨組工作部署，把“調(diào)整、改革、創(chuàng)新、民生”的工作主題貫穿于單位發(fā)展的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，確保地勘經(jīng)濟平穩(wěn)增長，確保職工收入增長與經(jīng)濟增長同步，確保地質(zhì)工作在新領(lǐng)域新區(qū)域?qū)崿F(xiàn)新突破，確?！半p十項目 ”穩(wěn)步推進，確保隊伍能力得到進一步提升，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定，為全面完成“十二五 ”目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)，不斷開創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展、富民強公司”的新局面，提出“實現(xiàn)經(jīng)營總收入93770萬元，增長率為9.8%，其中：地質(zhì)勘查業(yè)10000萬元，增長15.9%，勘測施工業(yè)83600萬元，增長8.6%，其他產(chǎn)業(yè)170萬元，增長15%；經(jīng)營利潤500萬元；職工收入增長8%；經(jīng)營收入收現(xiàn)率90%以上；爭創(chuàng)省級文明單位”的主要工作目標(biāo)。
會議強調(diào)，要全面實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，必須重點做好以下六個方面的工作，一是狠抓地質(zhì)項目，促進地質(zhì)工作新突破；二是突出抓好轉(zhuǎn)型升級，確保產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長；三是推進管理創(chuàng)新，進一步提升管理工作水平；四是突出人才、科技和資質(zhì)資信建設(shè)，全面提升隊伍能力；五是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風(fēng)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平；六是以保障和改善民生為切入點，促進單位和諧穩(wěn)定。
會議號召，全公司干部職工在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以披荊斬棘的勇氣，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，化解改革發(fā)展過程中的各種困難與矛盾，匯聚科學(xué)發(fā)展正能量，為加快推進“科學(xué)發(fā)展、富民強公司”新局面而努力奮斗。
會上，周德和高度肯定了該公司2013年的工作，認(rèn)為有新變化、新亮點、新成就，并就該公司確立的較高的目標(biāo)任務(wù)，提出了改革創(chuàng)新不能松懈、民生工作不能松懈、人才強公司戰(zhàn)略不能松懈、班子建設(shè)不能松懈的具體要求。
會議選舉產(chǎn)生了第二十屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會及相關(guān)負(fù)責(zé)人；表決通過了總經(jīng)理工作報告、工會工作報告和財務(wù)預(yù)決算報告；表決通過了《人事管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《績效工資實施暫行辦法》；評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員；進行了幸福指數(shù)測評；簽訂了經(jīng)濟責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、安全生產(chǎn)綜合治理責(zé)任書、集體合同和女職工權(quán)益保護專項合同；表彰了2013年度先進集體和先進個人；解答了代表提案，并對討論意見進行了說明。
（黃利群）。
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