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關(guān)于做好2014年總結(jié)考核評(píng)比工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2019-05-12        作者:admin

各單位: 2014年,全公司干部職工在黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神鼓舞下,圍繞“科學(xué)發(fā)展 富民強(qiáng)隊(duì)”目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,全面完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

為了總結(jié)工作,表彰先進(jìn),經(jīng)研究,決定開展2014年度考核總結(jié)評(píng)比工作。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、年度工作總結(jié)。

各單位要組織召開年度工作總結(jié)會(huì),認(rèn)真總結(jié)一年來的工作成績、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、困難和問題,認(rèn)真分析當(dāng)前面臨的新形勢、新情況和新機(jī)遇,提出2015年工作計(jì)劃。

二、年度職工考核。

各單位要按照職工年度考核的要求,召開一次年度總結(jié)會(huì),由職工進(jìn)行口頭述職,根據(jù)職工個(gè)人表現(xiàn)和月績效考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評(píng)。

各單位于1月27日前完成年度考核工作,并將職工年度考核表報(bào)送勞動(dòng)人事科。

中層干部年度述職評(píng)議。

公司將于2月上旬(具體時(shí)間另行通知)召開2014年度中層干部述職述廉會(huì)議,對(duì)全公司中層干部進(jìn)行評(píng)議。

集團(tuán)公司的班子成員、各二級(jí)單位的負(fù)責(zé)人及2014年度新任職的科級(jí)干部進(jìn)行口頭述職,由部分職工代表和與會(huì)中層干部對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)議。

全隊(duì)擔(dān)任實(shí)職的中層干部都要就2014年度工作完成情況、職責(zé)履行情況、廉潔自律情況及個(gè)人存在的問題和不足進(jìn)行全面總結(jié),并向黨委辦公室提交電子版述職報(bào)告1份。

三、年度評(píng)優(yōu)評(píng)先 1、評(píng)比項(xiàng)目:先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(隊(duì)管項(xiàng)目)、優(yōu)秀經(jīng)營承包人(含工勘處、分公司、分院經(jīng)營承包責(zé)任人或單項(xiàng)目承包人)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和其他評(píng)比項(xiàng)目(《公司獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目)。

2、評(píng)比名額:先進(jìn)集體5-7個(gè)(其中機(jī)關(guān)科室2-3個(gè),二級(jí)經(jīng)營單位3-4個(gè));先進(jìn)個(gè)人控制職工總數(shù)15%左右;其他獎(jiǎng)項(xiàng)名額不限。

3、評(píng)比方法:先進(jìn)集體由各單位自行申報(bào),須向隊(duì)工會(huì)提交書面申報(bào)材料1份。

先進(jìn)個(gè)人由職工所在單位在年度考核的基礎(chǔ)上按評(píng)比比例進(jìn)行推薦;隊(duì)中層干部在述職述廉后,根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果,由黨委辦進(jìn)行推薦。

優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀經(jīng)營承包人和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由所在單位推薦。

隊(duì)考核評(píng)比委員會(huì)根據(jù)申報(bào)和推薦意見,對(duì)各類評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行集體評(píng)議,決定最終獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人。

四、組織機(jī)構(gòu)。

成立考核評(píng)比委員會(huì),負(fù)責(zé)的考核評(píng)比工作。

各單位要本著客觀、全面、公正的原則,認(rèn)真做好2014年度總結(jié)考核評(píng)比工作,必須嚴(yán)格按隊(duì)有關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先的規(guī)定執(zhí)行,杜絕走過場、弄虛作假、“輪流坐莊”等不良現(xiàn)象,確保考核評(píng)比工作的真實(shí)性和有效性,真正把勤奮工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的先進(jìn)人物推選出來,讓先進(jìn)人物獲得應(yīng)有的榮譽(yù),從而有效地激發(fā)廣大干部職工比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

特此通知 2015年1月22日 。

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